Κύριε πρόεδρε

Το σημαντικότερο σε μία ομάδα, σε έναν οργανισμό σε μία επιχείρηση είναι να μη χαθεί το μέτρο.

Τα «φουσκωμένα μυαλά» δεν έχουν θέση σε μία τέτοια διαδικασία, όπου όλοι πρέπει να δουλεύουν για έναν και ένας για όλους!

Ας πούμε λοιπόν πως ερχόταν ο... Πάρντο, ένα παράδειγμα είναι αυτό, και απαιτούσε... 1.000.000 το χρόνο από τα 200.000 που έπαιρνε! Υποθετικό αυτό (νομίζετε...), αλλά θα μπορούσε να είναι και έτσι (είναι...)!

Διαβάστε όλο το άρθρο στο gazzetta.gr